Assistant HR Officer

PT Property Cempaka · 📍 Blitar · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Property Cempaka adalah perusahaan properti yang sedang berkembang pesat di Blitar. Kami mencari seorang Assistant HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
Membuat dan memelihara dokumen HR seperti surat-surat resmi, kontrak kerja, dan kebijakan perusahaan.
Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Menangani masalah personalia seperti absensi, cuti, dan pengembangan karyawan.
Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membuat laporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional HR.
Mengikuti dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Assistant HR Officer atau peran HR yang sejenis.
Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan dan kebijakan HR nasional dan internasional.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
Memiliki sertifikasi HR (seperti SHRM-CP atau SATP) adalah nilai tambah.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li><li>Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan adaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang